HR Manager - Immediate

Sentral Putri Gadget · 📍 Garut, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Sentral Putri Gadget, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan gadget, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam proses perkembangan yang pesat dan membutuhkan seorang HR Manager yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan pemberian kenaikan jabatan.,Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau retail.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait SDM.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengelola waktu dengan baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan pemberian kenaikan jabatan.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait