HR Manager

PT Bukit Lautan · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Bukit Lautan, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta berbagai fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian, seperti pengelolaan data karyawan dan pengelolaan dokumen kepegawaian.,Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola asuransi dan manfaat lainnya bagi karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan kepegawaian.,Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk mengelola konflik dan situasi sulit di tempat kerja.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen kepegawaian (HRIS) dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lainnya bagi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk menganalisis data sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait